ปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการสอนและการปฏิบัติงานอื่น ๆ อย่างเคร่งครัดและเท่าเทียม

จัดการเรียนการสอนให้ผู้เรียนทุกคนได้รับการศึกษาอย่างเท่าเทียม ไม่มีการเลือกปฏิบัติ 

เข้ารับการประเมินผลการทำงานตามระยะเวลาที่กำหนด เช่น ทุก ๆ 4 ปี เพื่อรับการเลื่อนขั้นเงินเดือน หรือเลื่อนตำแหน่ง 

จัดการเรียนการสอนให้ผู้เรียนทุกคนได้รับการศึกษาอย่างเท่าเทียม ไม่มีการเลือกปฏิบัติ 

ใช้สื่อการสอนเฉพาะสำหรับผู้พิการทางสายตา หรือผู้มีปัญหาด้านการเรียนรู้ 

ดูแลนักเรียนอย่างเหมาะสม ห้ามใช้การลงโทษทางกายภาพ เช่น ตี หรือทำร้ายนักเรียน รวมถึงต้องรายงานกรณีที่พบเห็นการละเมิดสิทธิเด็กให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบทันที